- 杭州杭燃工程科技有限公司
為進一步提高中低壓鋼管焊接施工質(zhì)量，規(guī)范集團屬各單位焊工及管網(wǎng)建設(shè)合作單位施工人員的管理與焊接水平，全面提升管網(wǎng)工程施工焊接質(zhì)量。4月23日至24日，杭燃集團及關(guān)聯(lián)方中低壓焊工上崗取證培訓暨焊工技能比武于杭州鍋爐集體股份有限公司考試培訓中心拉開帷幕，活動由集團工會、匠心學院主辦，工程公司承辦。
為確保本次活動順利開展，全面檢驗焊工技能水平，特邀浙江省首席技師、浙江工匠葛小青擔任專家評委，并全權(quán)委托杭鍋集團考試培訓中心負責擬定考試科目全部保密、考試過程全程監(jiān)考、實操成績?nèi)嬖u定等工作，確保了比賽公正、公平、公開進行，真正以實力論英雄。工程公司各項目部共計55名電焊工通過前期反復的訓練、鞏固，于3月31日完成理論考試后，抽簽分為10組參加為期兩天的實操比賽，要求在規(guī)定的60分鐘內(nèi)現(xiàn)場完成城¢159*6垂直固定焊口和¢51*5傾斜45°固定焊口兩種焊接方式的實操。評分人員通過現(xiàn)場焊接質(zhì)量拍片，根據(jù)試件裝配、焊接操作、焊口組對工藝、外觀質(zhì)量等內(nèi)容對參賽人員進行考核評分，最終將結(jié)合焊接理論成績、實操成績及綜合表現(xiàn)給出總評成績。
技術(shù)好不好，比比就知道。比賽現(xiàn)場，參賽隊員各顯其能，充分發(fā)揮扎實的理論功底、熟練的實操技能、精湛的業(yè)務水平，展示了公司技能操作員工良好的職業(yè)素養(yǎng)、精神風貌和業(yè)務素質(zhì)。有付出終有回報，經(jīng)過一個多月緊張準備、為期兩天激烈比拼，最終，工程公司西域項目部徐元勇、桐廬項目部孔亮、項目六部顏安增、項目七部史昊、張峰領(lǐng)獲得三等獎，項目一部于建國、項目二部陰法剛、項目七部張裕軍獲得二等獎，設(shè)備材料部任遠偉以總評分96.85分的好成績獲得一等獎。
此次活動不僅僅是一場技能比武，更是一場焊工技能水平大閱兵，切實提高了員工的技能水平，為公司創(chuàng)建“星級項目部”、打造“樣板工程”保駕護航，并進一步推動工匠精神的培養(yǎng)。工程公司將繼續(xù)貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，不斷增強企業(yè)核心競爭力，突出“干什么學什么，缺什么補什么”。在實際工作中營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，大力營造公司“趕、學、比、幫、超”工作氛圍。
